Weet je zeker dat je wilt bellen?
We staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Je kunt ons maandag t/m vrijdag tussen 9.00u en 17.00u telefonisch bereiken.
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving. Maar wat houdt dat concreet in als het gaat om bedrijfshulpverlening? In deze whitepaper krijg je antwoord op de twee meest gestelde vragen:
Is BHV verplicht? En: Hoeveel BHV’ers moet ik hebben?
We nemen je stap voor stap mee langs de wettelijke kaders, geven inzicht in wat “voldoende BHV” betekent en koppelen risiconiveaus aan branches. Je vindt praktische richtlijnen én concrete tips om je BHV-organisatie goed in te richten, afgestemd op jouw situatie.
Download de whitepaper en ontdek hoe jouw BHV-organisatie ervoor staat.
Vul hiernaast je gegevens in om het document direct te ontvangen
Ja, Safeguard voldoet aan de AVG. Wij gaan zorgvuldig om met je persoonsgegevens. Voor meer privacy en AVG gerelateerde informatie verwijzen we je graag naar ons privacy beleid.
Absoluut. Je kunt voor alle soorten incidenten vooraf een scenario aanmaken. Dit zorgt ervoor dat het hele oproepproces sneller en gerichter verloopt. Bij deze scenario's kan ook het aantal personen dat de melding moet accepteren worden ingesteld, waardoor onnodige onrust in het pand wordt voorkomen.
Ja. Wij bieden een functie aan in de app waarmee BHV'ers kunnen communiceren: de Push To Talk functie. Met deze functie kunnen BHV'ers verder communiceren nadat zij zijn gealarmeerd. Portofoons zijn hierdoor niet langer nodig!
De Safeguard app is zo ontwikkeld dat de implementatie gemakkelijk verloopt. Je kunt de gehele implementatie verrichten vanuit je eigen Safeguard dashboard. Uiteraard ondersteunen wij altijd waar nodig en kunnen we zelfs de gehele implementatie op ons nemen. Als het om een relatief kleine BHV organisatie gaat, is de implementatie vaak binnen een dag geregeld!
Zeker. Neem contact met ons op voor een gratis demo, waarin wij het volledige systeem met je doorlopen. Na de demo kun je Safeguard eerst 14 dagen gratis en vrijblijvend uitproberen binnen de BHV organisatie.