Vacature: Performance Marketeer

News

2 jun 2026

Bij Safeguard zijn we op zoek naar een Performance Marketeer die gedijt in een B2B omgeving. Aan een platform dat dagelijks wordt ingezet door 35.000+ veiligheidsprofessionals, en dat vraagt om marketing die niet alleen zichtbaar is, maar ook converteert. Geen losse campagnes, maar een doordachte aanpak van acquisitie tot CRM.

In deze rol ligt de nadruk op doen en bouwen. Je beheert en optimaliseert onze performance kanalen, stuurt op leadgeneratie en denkt actief mee over internationale groei. Je werkt data-gedreven, houdt van aanscherpen en weet precies waar de winst zit: van zoekwoord tot landingspagina, van eerste klik tot gekwalificeerde aanvraag en van handmatig proces tot slimme automatisering.

Wat is Safeguard

Bij Safeguard bouwen we aan een digitaal platform dat mensen ondersteunt wanneer het er écht toe doet. We ontwikkelen software voor hulpverleners, BHV'ers, beveiliging en andere veiligheidsprofessionals binnen organisaties. Geen nice-to-have, maar een betrouwbaar systeem dat in noodsituaties altijd moet werken en het verschil maakt tussen escalatie en de-escalatie.

De kern van ons systeem is een app die hulpverleners voorbereidt en ondersteunt tijdens incidenten. Met slimme alarmering, communicatie en aanwezigheidsregistratie helpen we organisaties in Nederland, België en Duitsland om snel en effectief te handelen. We groeien, en die groei willen we versnellen, in Nederland én daarbuiten. Marketing speelt daarin een centrale rol.

Wat een performance marketeer bij Safeguard gaat doen

Je gaat aan de slag met het beheren en verbeteren van onze aanvraagflow en performance kanalen. Dit is een hands-on marketingrol waarin je zelf bouwt, test en optimaliseert. Binnen het team werk je nauw samen met product, sales en management én heb je directe invloed op het aantal en de kwaliteit van binnenkomende leads.

Wat ga je doen?

  • Je beheert en optimaliseert onze betaalde campagnes via Google Ads en Bing Ads, met een scherp oog op kosten per lead en conversieratio.

  • Je werkt actief aan SEO en GEO: van technische optimalisaties en contentstrategie tot zichtbaarheid in AI-gedreven zoekresultaten.

  • Je ziet de kracht van AI verder dan tekstgeneratie: je bouwt of zet (in samenwerking) agents en geautomatiseerde workflows weg die terugkerende werkzaamheden vervangen.

  • Je optimaliseert de volledige aanvraagflow, van eerste contact tot gekwalificeerde lead, en zorgt dat geen potentiële klant tussen wal en schip valt.

  • Je denkt mee en verbetert ons CRM: segmentatie, opvolging, automatisering en rapportage zijn voor jou dagelijkse kost.

  • Je vertaalt data naar inzichten en inzichten naar acties. Je rapporteert helder over prestaties en stuurt bij waar nodig.

  • Je denkt mee over onze internationale groeistrategie en helpt de marketingaanpak schaalbaar te maken voor nieuwe markten.

Het bedrijf achter het systeem

Achter het systeem staat natuurlijk ook een team. En dat team voelt bij Safeguard meer als een vriendengroep dan als een traditioneel bedrijf. Een bewuste keuze. Eén van onze belangrijkste uitgangspunten is dat iedereen elkaar kent. 

We werken met een duidelijke strategie voor de komende vijf jaar. Dat geeft richting en ruimte: je weet waar je naartoe werkt en kunt daar zelf een betekenisvolle bijdrage aan leveren.

Naast het werk maken we ook graag tijd voor elkaar. Dat zit niet in een verplicht "vrijmibo-moment", maar ontstaat vanzelf. Soms klein, soms groots. We organiseren regelmatig micro-events (een pubquiz met winetasting op kantoor of gewoon in de zomer op ons dakterras) en af en toe macro-events waar we met het hele bedrijf op pad gaan. Zo zijn we bij ons 10-jarig bestaan een weekend naar Albanië geweest.

Tradities horen daar ook bij. Carnaval vieren we samen op kantoor, Sinterklaas zet iedereen jaarlijks persoonlijk in het zonnetje met een gevat gedicht, en als de halve organisatie ineens in de ban is van darten, passen we daar gewoon ons vrijdagmiddagprogramma op aan.

Kortom: bij Safeguard werk je aan een systeem met impact, binnen een team waar ruimte is voor plezier, initiatief en jezelf zijn.

Wie jij bent: 

We zijn op zoek naar een ervaren Performance Marketeer die zich herkent in het volgende profiel:

  • Je hebt aantoonbare ervaring met SEA en weet hoe je campagnes stuurt op meer dan alleen klikken.

  • SEO en GEO: je hebt hands-on ervaring met technische SEO, contentoptimalisatie en zichtbaarheid in AI-gedreven zoekresultaten.

  • CRM is bij jou meer dan een database: je denkt in segmenten, flows en opvolgkansen en weet hoe je dit inzet om leads te kwalificeren en te converteren.

  • Je werkt data-gedreven en bent gewend om zelf te rapporteren, te analyseren en bij te sturen op basis van cijfers.

  • Je denkt verder dan één kanaal: je begrijpt hoe SEA, SEO, CRM en de aanvraagflow elkaar versterken.

  • Ervaring met B2B-marketing of SaaS is een pré.

  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol. Heb je al meer ervaring en zoek je inhoudelijke verdieping? Ook dan horen we graag van je.

Let’s talk business

Niet geheel onbelangrijk, wat je van ons kunt verwachten:

  • Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week, in overleg

  • Vermarkten van een systeem met maatschappelijke impact

  • Veel invloed op de marketingstrategie en hoe die zich ontwikkelt

  • Ruimte om je vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen

  • Werken in een hecht team waar iedereen elkaar kent

  • Samen successen vieren, van micro- tot macro-events

  • Verzorgde lunch tegen een kleine bijdrage

  • Pensioenbijdrage

  • Laptop en tools die je nodig hebt

  • 30 vakantiedagen (24 vrij in te vullen + 6 vaste dagen)

  • Een marktconform salaris, passend bij je ervaring

Tijd om te solliciteren

Enthousiast? Zin om mee te bouwen aan een systeem dat er écht toe doet en onderdeel te worden van onze vriendengroep?

Stuur je sollicitatie (cv en een goed verhaal) naar lennart.zweemer@safeguardapp.nl.

Heb je vragen over de rol, het team of hoe het is om bij Safeguard te werken? Laat het gerust weten, we maken graag kennis met je.

Voor deze vacature werken wij niet samen met externe wervingsbureaus. Wij verzoeken kandidaten direct te solliciteren.